Подозрительные звонки от МВД и банка: как не стать жертвой мошенников и защитить свои средства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 912938
Ответы юристов (1)
Данный случай, описанный Вами, вероятнее всего, имеет мошеннический характер. Сотрудники МВД и банка не могут и не должны требовать от Вас снять средства со счета и произвести возврат через банкомат. Кроме того, создание личного кабинета на основании Ваших паспортных данных без Вашего согласия является противозаконным действием. Рекомендуется позвонить в соответствующий отдел банка, указанный на его сайте, и сообщить о случившемся, а также обратиться в правоохранительные органы для своей защиты.
Для решения данного вопроса для начала вам необходимо стать жертвой мошенничества и обратиться в компетентные органы внутренних дел для регистрации заявления о совершении преступления. Также необходимо собрать все возможные данные об идентификации звонивших имеющиеся у вас, включая номера телефонов, ФИО и другую информацию.
Кроме этого, рекомендуется обратиться в банк, в котором у вас открыт счет, и сообщить о подозрительных действиях, которые могут привести к потере ваших финансовых средств, а также проконсультироваться с юристом, специализирующимся на защите прав потребителей и банковском праве, чтобы получить подробные рекомендации относительно вашей ситуации.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, включают:
Статья 159 УК РФ "Мошенничество" Статья 177 УК РФ "Наезд на работника банка" Статья 178 УК РФ "Неправомерный доступ к компьютерной информации" Статья 272 УК РФ "Неправомерный доступ к защищаемой законом информации"
Также могут быть применимы другие статьи УК РФ, связанные с мошенничеством и компьютерными преступлениями, в зависимости от конкретных обстоятельств дела.
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы