Подключение к Госуслугам: причины, преимущества и польза для граждан и работодателей

Какие причины и преимущества подключения к организации на госуслугах, и как это полезно для граждан и работодателей? Есть ли возможность отказаться от подключения?

| Геннадий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Да, вы имеете право отказаться от подключения к организации на госуслугах. Подключение к организации на госуслугах позволяет вам получать различные государственные услуги через интернет, такие как подача налоговой декларации, получение справок, а также возможность получения информации о государственных услугах. Подключение к организации на госуслугах также может быть полезно для вашего работодателя, так как оно облегчает организацию и упрощает процедуры взаимодействия с государственными органами.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Заявление о отказе от подключения к организации на госуслугах

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 20.4 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ 'Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы