Подбор ОКВЭД для коммерческого ООО, предоставляющего профессиональное обучение для рабочих, детей и взрослых

Какой ОКВЭД подойдет для основного вида деятельности коммерческой ООО, занимающейся обучением, если нельзя использовать ОКВЭД, связанный с образованием из-за требований комитета образования при лицензировании, и какие дополнительные ОКВЭДы нужно указать для осуществления обучения и образования, если организация будет обучать профессиональному обучению рабочих служащих, дополнительному профессиональному обучению и дополнительному обучению детей и взрослых?

| Иван, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для основного вида деятельности - "образование", подходящие ОКВЭДы могут быть следующие: - 85.41 "Образование в области профессионального обучения"; - 85.42 "Образование в области дополнительного профессионального образования"; - 85.31 "Общее среднее образование"; - 85.32 "Среднее специальное образование"; - 85.41.1 "Образование в области промышленности и производства"; - 85.42.1 "Дополнительное профессиональное образование в области промышленности и производства"; - 85.41.3 "Образование в области экономических наук и управления".

Для дополнительных видов деятельности - "профессиональное обучение рабочих служащих", "дополнительное профессиональное обучение" и "дополнительное обучение детей и взрослых", подходящие ОКВЭДы могут быть следующие: - 85.42.1 "Дополнительное профессиональное обучение в области промышленности и производства"; - 85.42.2 "Дополнительное профессиональное образование в области науки, культуры и искусства, здравоохранения и социального обеспечения"; - 85.41.3 "Образование в области экономических наук и управления"; - 85.41.2 "Образование в области здравоохранения и социального обеспечения"; - 85.41.4 "Образование в области права и правоохранительной деятельности"; - 85.41.9 "Деятельность по организации образования, не включенная в другие группировки".

В любом случае, для правильного подбора ОКВЭДов необходимо уточнить особенности деятельности вашей организации, так как подходящие коды могут зависеть от конкретных услуг, которые вы предоставляете.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для выбора подходящих ОКВЭДов следует обратить внимание на типы деятельности, которые будут предоставлены организацией. В данном случае, следует рассмотреть следующие ОКВЭДы:

  1. ОКВЭД 85.41 "Профессиональное обучение" - для профессионального обучения рабочих и служащих.

  2. ОКВЭД 85.42 "Дополнительное профессиональное образование" - для дополнительного профессионального обучения.

  3. ОКВЭД 85.31 "Образование для детей и взрослых" - для дополнительного обучения детей и взрослых.

Однако, следует учитывать, что дополнительные ОКВЭДы не могут быть зарегистрированы без единого основного ОКВЭДа. Поэтому, необходимо выбрать соответствующий основной ОКВЭД, определяющий основной вид деятельности, например, ОКВЭД 85.59 "Образование прочее, не включенное в другие группировки".

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона не применимы для подбора ОКВЭД, так как это устанавливается в соответствии с Классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы