Подайте жалобу на протокол со сроком и апеллируйте решение: правовая помощь

Могу ли я подать жалобу на протокол с пропущенным сроком и может ли дело быть рассмотрено в апелляционном порядке?

| Вадим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Подача жалобы на протокол с упущенным сроком в апелляционный суд возможна, однако это может повлиять на вероятность положительного исхода дела. Суд может отклонить жалобу из-за несоблюдения процессуального срока. Однако, если вы можете предоставить убедительные обоснования и доказательства причин, по которым был упущен срок, суд может принять вашу жалобу в рассмотрение. Важно иметь в виду, что решение о приеме жалобы будет приниматься судьей, исходя из конкретных обстоятельств дела.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация: 1) протокол об административном правонарушении; 2) копия жалобы на протокол; 3) доказательства и обоснование причин упущенного срока (например, медицинские справки, подтверждающие болезнь или серьезные личные обстоятельства); 4) документы, подтверждающие правильность и законность действий суда первой инстанции.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 26.7 КоАП РФ - Упущение срока обжалования постановления о привлечении к административной ответственности

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы