Подача встречного заявления после нанесения ножевого ранения в ходе драки

"Каким образом можно подать встречное заявление в случае, если 2.5 месяца назад я нанес ножевое ранение в ходе драки?"

| Дмитрий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Да, вы можете подать встречное заявление о нанесении ножевого ранения в ходе драки даже через 2,5 месяца после происшествия. Согласно законодательству Российской Федерации, срок для подачи заявления о преступлении составляет 6 месяцев с момента его совершения (статья 99 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации). Поэтому, если прошло менее 6 месяцев с момента происшествия, вы все еще можете обратиться в полицию и подать заявление о преступлении.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
1. Заявление о преступлении в письменной форме, в котором вы укажете все обстоятельства происшествия и предоставите свои объяснения.
2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
3. Если у вас имеются медицинские документы или свидетельства о травмах, полученных в результате нанесения ножевого ранения, их также рекомендуется предоставить.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 99 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы