Подача на развод слепой женщиной с тяжелой болезнью и 1-й группой инвалидности: правовые аспекты и процедура. Последствия развода для детей.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3805990
Ответы юристов (1)
Слепая женщина с 1 группой инвалидности и тяжелой болезнью имеет равные права с другими гражданами на развод и определение вопросов о детях. Развод может быть подан в соответствии с семейным законодательством Российской Федерации. Решение оставить детей при разводе зависит от ряда факторов, включая интересы и благо детей. Суд будет учитывать факторы, такие как способность обеспечивать заботу о детях, наличие социальной поддержки и возможности жить самостоятельно. В конкретном случае слепой женщины с 1 группой инвалидности и тяжелой болезнью суд также может учесть рекомендации медицинских специалистов и учитывать интересы детей.
Для решения вопроса о разводе и определении вопросов о детях потребуются следующие документы:
- Заявление о разводе;
- Свидетельство о браке;
- Подтверждение о состоянии здоровья (медицинские справки, документы об инвалидности);
- Документы, подтверждающие наличие детей (свидетельства о рождении, документы об усыновлении/удочерении);
- Документы, подтверждающие финансовое положение супругов (зарплатные ведомости, справки из банков);
- Документы, подтверждающие наличие недвижимого имущества, счетов в банках и других активов супругов.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, включают:
- Семейный кодекс Российской Федерации, главы 14-16;
- Закон Российской Федерации 'Об охране здоровья граждан'.
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы