Подача на алименты: все, что нужно знать, включая поддержку беременных жен и требуемые документы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 859347
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, на содержание беременной неработающей жены, находящейся в браке с мужем, алименты не подаются. Алименты возможно инициировать только после рождения ребенка. Однако, в случае если муж не обеспечивает материальную поддержку в период беременности, жена имеет право обратиться в местный орган социальной защиты населения для получения социальной помощи. Для подачи заявления на алименты после рождения ребенка необходимо иметь свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке, а также документы, подтверждающие факт невыплаты или ненадлежащей выплаты алиментов.
Для подачи на алименты на содержание беременной неработающей жены, необходимо собрать следующие документы:
Заявление о предоставлении алиментов на содержание беременной неработающей жены.
Копия свидетельства о заключении брака.
Копия удостоверения личности иной стороны.
Документ, подтверждающий отсутствие у жены средств к существованию и невозможность самостоятельно содержать себя.
Медицинская справка, подтверждающая беременность.
Документы о доходах мужа, включая справки с работы, платежные документы и др. документов.
Документы, подтверждающие наличие общих несовершеннолетних детей, если таковые имеются.
Стоит отметить, что ситуация может решаться с учетом конкретных обстоятельств конкретного случая. Если возникли дополнительные вопросы, то рекомендую обратиться к юристу для подробной консультации.
Статьи, применимые к данному вопросу:
- Статья 81 Семейного кодекса РФ - "Обязанности родителей по содержанию детей"
- Статья 87 Семейного кодекса РФ - "Право на получение алиментов"
- Статья 111 Семейного кодекса РФ - "Право на получение алиментов на содержание беременной жены"
- Статья 158 Трудового кодекса РФ - "Гарантии социального обеспечения беременных женщин и женщин, имеющих детей"
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы