Подача иска по месту проживания и работы от работодателя: возможно ли? - Важная информация для лиц, проживающих в общежитии в Москве и с регистрацией в Рязанской области

В соответствии с законодательством Российской Федерации иск должен быть подан по месту нахождения ответчика, то есть в данном случае - по месту нахождения работодателя. Однако, если работодатель имеет филиалы или офисы в других регионах, иск также может быть подан по месту нахождения этих филиалов или офисов. Место же проживания истца в данном случае не имеет значения для определения юрисдикции суда.

Для подачи иска необходимо иметь следующие документы:

1. Заявление о подаче иска.
2. Копия трудового договора или документ, подтверждающий трудовые отношения.
3. Документы, подтверждающие факт проживания в общежитии от работодателя.
4. Документы, подтверждающие факт регистрации по месту жительства.
5. Документы, подтверждающие компетенцию суда по данному делу.

С учетом того, что истец проживает в Рязанской области, возможно потребуется подтверждение составления и подписи заявления на подачу иска у нотариуса. Также, возможно потребуется оплата государственной пошлины.

Статьи 29 и 30 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 45-49 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи 56 и 62-64 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.07.2002 №13 "О некоторых вопросах применения абз. "б" п.2 ст.33 Трудового кодекса Российской Федерации".