Подача документов в вуз для иностранных граждан на территории РФ: выход приказа о зачислении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1104169
Ответы юристов (1)
Подача документов в вуз иностранному гражданину (Украина) не дает право находиться на территории РФ до выхода приказа о зачислении. Для пребывания на территории РФ необходимо оформлять соответствующую визу или разрешение на временное проживание в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса иностранному гражданину из Украины следует обращаться в российское консульство для получения всей необходимой информации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В качестве документов, которые могут понадобиться для подтверждения права находится на территории РФ до выхода приказа о зачислении, могут быть следующие:
- Виза или разрешение на временное проживание в РФ.
- Приглашение на обучение в учебном заведении РФ.
- Документ, подтверждающий наличие финансовых средств на проживание и обучение в РФ.
- Другие документы, требуемые консульством или учебным заведением РФ.
В любом случае, иностранный гражданин должен соблюдать законодательство РФ и соблюдать все требования, связанные с его пребыванием и обучением в РФ до получения приказа о зачислении.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:
- Федеральный закон от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации": статьи 3, 5, 7.
- Федеральный закон от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию": статья 4.
- Миграционный кодекс Российской Федерации от 18 июля 2006 года № 109-ФЗ: статьи 7, 18, 20, 24.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы