Подача документов на удо мужа через адвоката: возможность отказа от суда и заседания

Как мне оформить подачу документов на удо моего мужа через адвоката в суд и какова возможность отказа моего мужа от суда и судебного заседания?

| Богдан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В случае подачи документов на удо вашего мужа через адвоката в суд, ваш муж может отказаться от участия в судебном заседании и от суда в целом, но этот отказ не обязательно будет принят. Судья может рассмотреть обстоятельства дела и принять решение о проведении суда. Если ваш муж не является надлежащим образом уведомленным о судебном заседании, то его отсутствие на суде может привести к вынесению решения по делу в его отсутствие на основании представленных доказательств и доводов стороны, подавшей иск.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия иска, подаваемого на вашего мужа. 2. Копия уведомления о назначении судебного заседания. 3. Копия документов, подтверждающих право вашего мужа на отказ от участия в суде, если таковые имеются.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Судебный процессуальный кодекс Российской Федерации, статьи 118-125.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы


Иммануил, Город: Москва

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы