Подача документов на НРЯ: требования к свидетельствам и проживанию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 795928
Ответы юристов (1)
Казаков Валентин- Подать документы на носителя русского языка можно, если соответствуют указанным условиям и требованиям законодательства Российской Федерации.
- Для подачи документов на носителя русского языка необходимы заверенные копии документов, а оригиналы могут быть запрошены в случае необходимости.
- Факт постоянного проживания мужа гражданина РФ не является основанием для получения носителя русского языка, необходимо соответствие другим требованиям законодательства Российской Федерации.
Для подачи документов на носителя русского языка необходимо будет предоставить свидетельство о рождении и возможно дополнительные документы, подтверждающие наличие русского языка в качестве родного или владения им на достаточном уровне. Также может потребоваться подтверждение статуса проживающих в Казахстане, в том числе документы, удостоверяющие личность и статус проживания.
Для подачи документов достаточно заверенной копии свидетельства о рождении. Однако, возможно потребуется предоставление оригинала или дополнительных документов, если такие требования предъявляются организацией, принимающей документы на НРЯ.
Факт того, что муж является гражданином РФ и проживает постоянно в России, не является основанием для получения носителя русского языка. Основанием является наличие русского языка в качестве родного или владения на нём на достаточном уровне.
- Заданный вопрос касается правил о прохождении процедуры предоставления документации для получения носителя русского языка. Также могут применяться положения Гражданского кодекса Российской Федерации о заключении договора на оказание услуг.
- Согласно Гражданскому процедурному кодексу Российской Федерации нужна заверенная копия документа.
- Согласно правилам Постановления Правительства РФ от 16.05.2013 № 430 статус жены не является основанием для предоставления носителя русского языка.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы