Почти полгода заблокирован зарплатный счет: иск за признание бездействия судебного пристава незаконным

Является ли заблокированный зарплатный счет уже почти полгода и отсутствие снятия денег в счет погашения задолженности основанием для подачи в суд административного искового заявления с целью признания бездействия судебного пристава незаконным, учитывая что должник не получал извещения об исполнительном производстве?

| Анатолий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте!

В соответствии со статьями 46, 47 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" № 230-ФЗ от 03.07.2016 года, порядок блокировки счетов установлен специальной службе - оператору, а не судебному приставу.

Поэтому, для выяснения причин и обстоятельств заблокированного зарплатного счета, а также для определения необходимости подачи иска о признании бездействия судебного пристава незаконным, следует обратиться к оператору-службе блокировки.

Также следует учитывать, что для проведения исполнительного производства необходимо соблюдение определенных процедур и правил, а также обязанностей как должника, так и судебного пристава. В связи с этим, рекомендуется обращаться к юристу для консультации и получения правовой помощи.

С уважением, ваш юрист.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Копия решения суда об исполнительном производстве, в котором указано, что должник обязан погасить задолженность;

  2. Копия заявления должника о выдаче исполнительного листа, присутствие исполнительного листа (при его наличии);

  3. Копия исполнительного документа, на основании которого было проведено блокирование счета;

  4. Документы, подтверждающие наличие задолженности (например, договор, счета-фактуры, акты выполненных работ и т.д.);

  5. Документы, подтверждающие оплату частичной или полной задолженности, если таковые имеются;

  6. Копия требования должника к судебному приставу о прекращении блокировки зарплатного счета.

Подача административного искового заявления о признании бездействия судебного пристава незаконным возможна только после обращения должника в вышестоящую инстанцию – руководство территориального подразделения ФССП. Однако в данном случае должник не получал извещения об исполнительном производстве, и поэтому следует обратиться к суду с заявлением об отсутствии исполнительного документа и запросить копию заявления должника о выдаче исполнительного листа, причину блокировки счета и оспаривать его законность.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 120.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Непредставление судебному приставу исполнительного документа о доходах и об имуществе гражданина, подлежащих обязательному исполнению, в целях обеспечения исполнения исполнительного документа") и статья 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ("Предъявление иска в суд").

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы