Запрос паспортных данных и диплома: почему и для чего заказчик требует эти данные?

Определенные типы информации, такие как паспортные данные и диплом, являются персональными и конфиденциальными, и могут быть предоставлены только на основании законодательства Российской Федерации. Предположительной целью заказчика может быть подтверждение профессиональных квалификаций и правильности оформления документов для своей отчетности перед другими заказчиками и организациями. Однако, в случае если Вы не планируете стать сотрудником данной организации, необязательно предоставлять свои персональные данные, если это противоречит Вашим личным интересам и правам на защиту персональных данных.

Для решения данного вопроса потребуется изучить договор или соглашение оказания проектных услуг между вами и заказчиком, чтобы установить ответственность сторон за предоставление информации. Также будет полезно иметь возможность проверить легитимность заказчика и его право запрашивать ваши паспортные данные и диплом. При том, что вы должны убедиться, что запрос делается в соответствии с законодательством Российской Федерации, и для этого вам также понадобятся правила и нормы, регулирующие обработку персональных данных. Если у вас есть любые сомнения относительно законности запроса, вам может потребоваться обратиться к юристу или специалисту по правовым вопросам для получения более подробной консультации и помощи в защите своих интересов.

Для решения данного вопроса необходимо знать, является ли данная организация заказчика государственной или коммерческой. Если организация является коммерческой, то она имеет право требовать у работников своих партнеров или контрагентов предоставление определенных данных, таких как паспортные данные или копии документов об образовании, трудовых книжек и т.д. в целях отчетности перед своими заказчиками или партнерами. Подобное требование может быть предъявлено в рамках законодательства о персональных данных и соглашения о конфиденциальности. Однако, если Вы не согласны предоставить свои личные данные и Вы не являетесь работником данной организации, то Вы можете отказаться от заключения договора с данным заказчиком.

Напишу статьи Гражданского кодекса Российской Федерации, которые могут быть применимы к данной ситуации:

Статья 450. Предложение заключить договор. Статья 452. Момент заключения договора. Статья 458. Содержание договора. Статья 467. Обязательства о конфиденциальности. Статья 494. Права автора на результат интеллектуальной деятельности. Статья 495. Использование результатов интеллектуальной деятельности в научной, научно-технической и инновационной деятельности. Статья 497. Охрана результатов интеллектуальной деятельности.

Но также для данной ситуации могут быть применимы другие статьи законодательства, например, Федеральный закон "О персональных данных", Уголовный кодекс Российской Федерации, если в процессе получения персональных данных были нарушены соответствующие правила и условия. Точнее ответить на вопрос о возможности нарушения законодательства нужна дополнительная информация от спрашивающего.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, зависят от конкретной ситуации и правовых оснований, на которых был заключен договор между сторонами. Однако, если проект был выполнен на условиях устной договоренности, то возможно нарушение порядка заключения договоров в соответствии со статьей 434 Гражданского кодекса РФ.

Также, если требование предъявлено без согласия и нарушает права на защиту персональных данных, то возможно нарушение статьи 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных".

В целом, для точного ответа на данный вопрос необходимо более подробно изучить ситуацию и документы, имеющиеся в распоряжении.