Почему Пенсионный фонд забрал 1,6 лет стажа по уходу за ребенком: разбираемся в законодательстве

"Почему Пенсионный фонд забрал 1,6 лет из моего страхового стажа по уходу за ребенком, в то время, когда я одновременно работала и родила ребенка? На основе какого закона было принято такое решение и как мне получить конкретный ответ? Прилагаю файл периода стажа."

| Адам, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Стаж, полученный в период ухода за ребенком, основывается на Федеральном законе № 173-ФЗ «О базовых гарантиях прав ребенка в Российской Федерации». Согласно этому закону, матери (и отцам) предоставляется право ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Во время этого периода по уходу за ребенком сохраняется страховой стаж и выплачиваются пособия. Пенсионный фонд возвращает удержанный страховой стаж по истечении пособия по уходу за ребенком.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса может потребоваться свидетельство о рождении ребенка, трудовая книжка, документы, подтверждающие получение пособия по уходу за ребенком и другие документы, связанные с работой и стажем.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 6 Федерального закона № 173-ФЗ «О базовых гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы