Почему медработники могут быть отказаны в страховке от COVID-19: массовое подача заявлений за одного больного и возможный разброс результатов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3606933
Ответы юристов (1)
Медицинскому работнику не могут отказать в выплате страховки по болезни COVID-19, указывая такую причину. Основанием для отказа в выплате страховки может быть только несоответствие требованиям, предусмотренным законодательством Российской Федерации. В данном случае, если медицинский работник соответствует всем требованиям, предусмотренным законом о страховании от временной нетрудоспособности, то у него должно быть право на получение страховки. Возможность получения страховки не зависит от того, сколько медицинских работников приняли на себя заботу о больном COVID-19 и сколько из них были приняты на работу в результате этого.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: - Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего трудовые отношения с работодателем - Копия медицинской документации, подтверждающей диагноз COVID-19 и неспособность работника выполнять свою работу - Копия полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) или страхового полиса добровольного медицинского страхования (добровольное страхование от несчастных случаев на производстве)
Данный вопрос регулируется следующими статьями закона Российской Федерации: - Статья 11 Федерального закона от 28 июня 2013 г. № 86-ФЗ 'О страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний' - Статья 15 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ 'Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации' - Статья 2 Федерального закона от 30 ноября 1995 г. № 193-ФЗ 'О стратегическом планировании в Российской Федерации'
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы