Побочная специализация: как заставление работника может оказаться незаконным действием работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3711205
Могу ли я потребовать оплату за работу по побочной специализации, если мой работодатель заставляет меня работать по ней, несмотря на то что я оформлен по другой специализации и работаю по основной специализации согласно заявлению? Имеет ли право работодатель заставлять меня работать по побочной специализации?"
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботодатель не имеет права заставлять вас работать вне своей специальности, если вы оформлены по трудовому договору по другой специальности. В данном случае, вы имеете право работать только по специальности, указанной в вашем заявлении. Нагрузка на вас побочными работами без их оплаты является нарушением законодательства.
Для решения данной проблемы вам может понадобиться трудовой договор, ваше заявление о работе по специальности, приказ о назначении на позицию, любые другие документы, которые подтверждают вашу трудовую деятельность и условия работы.
Статьи 15 и 53 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Владлен, Город: Москва
Михаил, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы