Несмотря на заболевания, отправлен в сборы - мнение пульмонолога 2 степени

Согласно Закона Российской Федерации "О всеобщей воинской обязанности и военной службе", установленный военкоматом годен к военной службе, если у него отсутствуют медицинские противопоказания, подтвержденные соответствующими медицинскими документами. При отсутствии таких противопоказаний, военкомат не может отказать в призыве на военную службу. В данном случае, необходимо обратиться к адвокату специализирующемуся на военном праве, для принятия соответствующих мер по защите своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующий перечень документов:

1. Заключение пульмонолога о состоянии здоровья после перенесенного ковида и двусторонней пневмонии с указанием хобл 2 степени.
2. Результаты всех обследований, которые вы проходили после перенесенной болезни (анализы крови, легких, ЭКГ и другие виды исследований).
3. Медицинская документация с диагнозом после перенесенной болезни.
4. Копия паспорта или иного удостоверения личности для подтверждения личных данных.

Также может потребоваться консультация юриста для оценки действий военкомата и принятия мер по защите своих прав и интересов. В данном случае, наличие документов о состоянии здоровья и рекомендаций от специалистов могут помочь в получении отсрочки от призыва на сборы.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: - заключение пульмонолога о здоровье человека после перенесенного COVID-19 и пневмонии; - результаты обследования, которое было проведено; - медицинская карта человека, в которой должны быть отмечены все процедуры, которые были проведены после заболевания, а также рекомендации и запреты по его здоровью; - другие документы, подтверждающие наличие противопоказаний для службы в армии или участия в сборах.

Для получения конкретных рекомендаций по данной ситуации необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на области военного права.

К сожалению, невозможно указать конкретные статьи закона без дополнительных деталей и конкретных обстоятельств дела. Для решения вопроса, описанного в вопросе, необходимо провести более подробное изучение правовых норм, регулирующих военный призыв, права и обязанности военнослужащих и т.д.

Конкретно для данной ситуации, необходимо рассматривать нормативно-правовые акты Минобороны РФ, касающиеся военной кафедры и призыва на военную службу.

Но в общем случае, статьи, которые могут быть применимы в подобной ситуации, могут быть следующими: - статья 58 Конституции РФ, которая гарантирует право на охрану здоровья; - статья 45 Трудового кодекса РФ, которая обязывает работодателя обеспечивать безопасные и здоровые условия труда; - статья 55 Гражданского кодекса РФ, которая предоставляет право на возмещение вреда, причиненного здоровью в результате нарушения требований закона.