Плоскостопие 3-й степени у 17-летнего сына: возможность оформления инвалидности?

Можно ли оформить инвалидность моему сыну, у которого с рождения плоскостопие и сейчас заболевание на третьей степени, ему 17 лет?

| Филипп, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Да, сыну возможно оформление инвалидности с плоскостопием 3 степени. По законодательству Российской Федерации, плоскостопие классифицируется как одно из заболеваний опорно-двигательного аппарата, которое может быть основанием для признания инвалидности. В данном случае, необходимо подтверждение 3 степени плоскостопия медицинскими документами, такими как результаты обследования, справки и заключения специалистов, например, ортопеда или нейрохирурга. Важно, чтобы эти документы были официально заверены и выданы соответствующими медицинскими учреждениями.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для оформления инвалидности в данном случае понадобятся следующие документы:
- результаты обследования, подтверждающие 3 степень плоскостопия
- справки и заключения специалистов (ортопеда, нейрохирурга и т.д.)
- медицинские документы, подтверждающие, что заболевание существует с рождения

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 10, часть 1 Федерального закона от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы