Планируете поездку в Египет с РВП в Москве? Узнайте о возможных проблемах при возвращении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2534112
Ответы юристов (1)
С точки зрения законодательства РФ, наличие действующего разрешения на временное проживание (РВП) позволяет гражданину иностранного государства находиться на территории России в течение установленного срока. Однако, пребывание в Египте и срок времени, который гражданка Украины проведет за ее пределами, могут повлиять на решение при въезде на территорию РФ. В этом случае необходимо ознакомиться с требованиями въезда иностранных граждан в РФ и тщательно следовать им.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
Загранпаспорт, который должен быть действительным на момент въезда и выезда из Египта.
Разрешительная документация на работу или Разрешение на временное проживание для иностранных граждан, которое позволит вернуться обратно в Москву.
Билеты на самолет и другая необходимая документация, подтверждающая вашу поездку в Египет и возможность возврата обратно в Россию.
Если у вас возникнут какие-либо вопросы или проблемы при оформлении документов, рекомендуется обратиться к компетентному юристу или консультанту, который сможет помочь вам решить любые возможные юридические вопросы и проблемы, связанные с путешествием в Египет или другие страны.
Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса:
1) Федеральный закон РФ от 15.08.1996 № 114-ФЗ "О порядке выезда из РФ и въезда в РФ"
2) Федеральный закон РФ от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ"
3) Постановление Правительства РФ от 16.07.1995 № 713 "Об утверждении Порядка оформления и выдачи разрешений на въезд и выезд для иностранных граждан и лиц без гражданства"
4) Консульский регламент РФ
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы