Планируемая поездка в Сочи: как бороться с отказом директора в оплате дороги и проблемой отсутствия отпусков в течение трех лет

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на оплату проезда к месту отпуска и обратно в размерах, предусмотренных законодательством. Таким образом, директор обязан оплатить проезд работника к месту отпуска и обратно, если это не противоречит законодательству и условиям договора с работником. Необходимо также уточнить условия оплаты проезда с органом управления бюджетных средств. Если предусмотрена оплата проезда, но отказано в ее предоставлении, возможно обращение в органы трудового надзора.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация:

1. Копия трудового договора, в котором указаны права и обязанности работника и работодателя, в том числе отпускные и командировочные расходы.

2. Копия приказа о предоставлении отпуска работнику, в котором указаны сроки отпуска и порядок его предоставления.

3. Копии документов, подтверждающих стаж работы в бюджетной организации на районах Крайнего Севера (например, трудовую книжку).

4. Копии писем или запросов работника в отдел кадров о предоставлении оплаты командировочных расходов, а также ответы на них от работодателя.

5. Копии законодательных актов и нормативных документов, регулирующих порядок предоставления отпусков и оплаты командировочных расходов в бюджетных организациях.

По законодательству Российской Федерации, работник имеет право на предоставление оплачиваемого отпуска в установленные сроки и на компенсацию командировочных расходов в случае, если таковые предусмотрены законодательством, трудовым договором либо коллективным договором. Директор не может отказать работнику в предоставлении оплаты за проезд на месте отдыха без уважительных причин, определяемых законодательством.

Статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата проезда работника в связи с направлением его в командировку или на работу в иную местность" и статья 197 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата отпуска" могут быть применимы для решения данного вопроса.