Персонал и юридический отдел: экономический и правовой опыт автора в деловой сфере. Возможности и ограничения практики в техникуме и компании

Какие нормативно-правовые акты регулируют возможность прохождения практики сотрудниками в своей компании, если у меня два образования и я работаю менеджером по подбору персонала, а моя компания имеет юридический отдел? И может ли руководитель техникума ограничивать возможность прохождения практики в определенных организациях? Какие нормы закона я могу использовать в данной ситуации?

| Руслан, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте! В соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» студенты имеют право на избирательность места прохождения практики. То есть, вы имеете право проходить практику в организации, где работаете, если это соответствует вашей специализации. Однако, руководитель по практике может рекомендовать или организовать практику в другой организации только в тех случаях, когда это необходимо для получения определенного опыта или знаний. Нормативные правовые акты, которые могут помочь в решении данного вопроса, могут зависеть от региона и учебного заведения, однако, законодательство РФ обязывает образовательные учреждения предоставлять своим студентам условия для прохождения практики.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с внутренними правилами и процедурами техникума, а также с действующим законодательством Российской Федерации в области образования и трудового законодательства.

Согласно ст. 92 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" обучающиеся высших и средних профессиональных образовательных организаций имеют право на прохождение обучения и (или) практики в организациях независимо от формы собственности.

Также сопоставимым документом считается Постановление Правительства РФ от 25.01.2006 N 41 "Об утверждении положения о прохождении практики студентами высших учебных заведений". Согласно этому Положению, студенты высших учебных заведений обязаны проходить практику в соответствии с учебным планом в организациях независимо от формы собственности.

Таким образом, наличие юридического отдела и желание работодателя предоставить практику данной студентке является допустимым. Однако, необходимо также учесть, что в каждом техникуме могут быть свои правила проведения практики. Поэтому, наилучшим вариантом будет уточнить правила и требования техникума относительно прохождения практики вне их базы организаций у вашего руководителя по практике.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи закона, которые применимы для решения вопроса:

  • Гражданский кодекс РФ (статьи 307, 308, 309) - регулируют договор оказания услуг;
  • Трудовой кодекс РФ (статьи 71, 72, 73, 74) - устанавливают правила для прохождения студентами практики;
  • Закон "Об образовании в РФ" (статьи 91, 92) - устанавливают порядок прохождения практики обучающимися в образовательных учреждениях.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы