Периодическая проверка охранника 6-го разряда: основная опасность и штрафы за просрочку

Что грозит мне, если я не пройду периодическую проверку охранником 6-го разряда вовремя или если она будет просрочена? Могут ли мне наложить штрафы за такие нарушения?

| Мирослав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Несвоевременное или просроченное прохождение периодической проверки охранником 6-го разряда может грозить штрафом. Согласно статье 20.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП), нарушение требований закона о порядке прохождения периодической проверки охранниками может быть квалифицировано как административное правонарушение и влечь наложение штрафа.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП) 2. Закон Российской Федерации 'О частной детективной и охранной деятельности' 3. Приказы и распоряжения, регламентирующие прохождение периодической проверки охранниками 6-го разряда

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 20.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы