Перевозка товара с погрузчика на другой транспорт: рекомендации начальника

Ситуация, описанная в вопросе, предполагает изменение места работы погрузчика по решению начальника. Для определения правовых последствий такого действия необходимо рассмотреть трудовое законодательство Российской Федерации. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, начальник вправе изменить должность, функции либо условия труда работника только в случаях, предусмотренных законом или коллективным договором. Пересадка на другую должность должна осуществляться с согласия работника или с допуска его профсоюза. В случае несогласия работника с изменением должности или условий труда, он имеет право обратиться в соответствующие органы с трудовым спором или подать иск в суд.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: трудовой договор или трудовая книжка работника, коллективный договор (если имеется), записи о переводе на другую должность, заявления или жалобы работника в отношении изменения условий труда.

Статьи закона, применимые к данному вопросу: статья 73 Трудового кодекса РФ (Изменение должности работника), статья 81 Трудового кодекса РФ (Заключение и изменение условий трудового договора), статья 120 Трудового кодекса РФ (Трудовая деятельность при переводе на другую работу).