Перевозка больного без носилок: услуги водителя скорой помощи и возможность выплаты

Осуществлял ли я, водитель скорой помощи, перевозку коронавирусного больного без использования носилок и возможна ли выплата за данную перевозку, если да, то какая необходимость в оплате?

| Юрий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Выплата за перевозку коронавирусного больного положена водителю скорой помощи, даже если он не осуществлял транспортировку на носилках. Согласно законодательству Российской Федерации, водители скорой помощи выполняют служебные обязанности по оказанию неотложной медицинской помощи и транспортировке пациентов, в том числе больных COVID-19. Поэтому, водитель имеет право на выплату за перевозку таких пациентов, независимо от способа транспортировки.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовые отношения между водителем скорой помощи и медицинским учреждением. 2. Заключение медицинской организации о транспортировке пациента с подтверждением диагноза коронавирусной инфекции. 3. Документы, подтверждающие фактическую осуществленную работу по перевозке коронавирусного больного.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 35 Конституции Российской Федерации
Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации
Статья 6 Федерального закона от 22.11.1995 № 170-ФЗ «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы