Перевод зарплаты на карту дочери во время банкротства: право или отказ работодателя?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3666834
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В рамках процедуры банкротства, работник имеет право перевести свою зарплату на карту дочери, если такое соглашение было достигнуто между работником и работодателем. Работодатель не имеет права отказать в этом, если соглашение о переводе зарплаты на карту дочери было заключено до начала процедуры банкротства. Однако, если такого соглашения не было, работник должен получать зарплату на свою личную карту.
Для решения данного вопроса понадобятся:
- Трудовой договор или иной документ, содержащий условия оплаты труда
- Доказательства о соглашении между работником и работодателем о переводе зарплаты на карту дочери
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 136, 138
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы