Перевод военных и их супругов в новый регион: правомерность требований и необходимые документы

Здравствуйте! Согласно ст. 39 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих": "Военнослужащие, за исключением военнослужащих, находящихся в отпуске без сохранения заработной платы, могут быть направлены на военную службу в другое воинское подразделение в установленном законодательством Российской Федерации порядке". Таким образом, перевод военнослужащих по плановой замене на другое место службы является законным. Однако, вопрос о требовании руководства отправить замену на ваше место регулируется внутренними документами вашей части. Необходимо обратиться к правовым актам вашей службы, чтобы получить точный ответ на данный вопрос.

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы:

1. Приказ о переводе мужа на другую военную службу.

2. Приказ о предоставлении жене военной должности в новом регионе.

3. Документы, подтверждающие необходимость отправки замены на место жены в текущей военной части.

4. Согласие на отправку замены и соответствующее соглашение между текущей военной частью и новой военной частью, куда переводится муж.

5. Какие-либо иные документы, связанные с данной ситуацией.

В качестве правовых основ для данной ситуации могут быть использованы положения Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", Указа Президента Российской Федерации "Об утверждении положения о военной службе солдат, матросов, сержантов и старшин военнослужащих срочной и контрактной службы" и других нормативных правовых актов, регулирующих вопросы военной службы и перевода военнослужащих. В данном случае, правомерность требования о отправке замены на место жены в текущем месте службы может определяться в зависимости от конкретной ситуации и принятых решений руководства.

Статья 71 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"и Статья 87.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.