Перевод военнослужащего из Алайского края в Нижний Тагил и желание вернуться обратно в Алтайский край
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2523831
Ответы юристов (1)
Если муж был переведен в воинскую часть на территории Российской Федерации, то в соответствии с законом Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" семья работника военной службы не может переводиться на новое место комплектования в рамках его командировки или перевода, она может переехать на новое место жительства только по соглашению с работником военной службы. Если муж согласен на перевод обратно в часть в Алтайский край, то рекомендуется обратиться к непосредственному начальнику мужа и высказать свою просьбу на перевод. Также, возможно стоит обратиться к юристу, который сможет оказать квалифицированную помощь в данном вопросе.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к руководству воинской части, в которой находится муж, и обсудить с ними возможность перевода в другую часть. Для этого пригодятся следующие документы: 1. Заявление на перевод в другую воинскую часть; 2. Служебное удостоверение мужа; 3. Документы на жилище семьи (акт о праве собственности, договор аренды или иное подтверждение наличия жилья); 4. Документы, подтверждающие наличие детей (свидетельство о рождении и т.п.); 5. Документы, подтверждающие состав семьи (свидетельство о браке и т.п.).
Решение данного вопроса также может зависеть от наличия свободных мест в воинской части в Алтайском крае. Если такие места есть, то шансы на перевод мужа в другую часть могут быть выше.
Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона: - статья 16 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая регулирует права и обязанности семей военнослужащих; - статья 25 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию", которая регулирует правила выезда из одного региона России в другой.
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы