Перевод в колонию Красноярска: возможен ли перевод на работу и отмечание в городе?

Добрый день, в соответствии с законодательством Российской Федерации, перевод осужденного из одного места уголовно-исполнительной системы в другое осуществляется только по основаниям и порядку, установленным законодательством (статья 54 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации). Если у осужденного имеются законные основания для перевода, то инициатива по его направлению может исходить от непосредственного начальника колонии, где он отбывает наказание, а не от работодателя. Отмечу также, что осужденному в колонии поселения предоставляется право на трудоустройство в установленном порядке, так что вряд ли перевод в г. Красноярск является необходимым условием для занятия работой при наличии такого права.

Для решения данного вопроса, вам потребуется следующие документы:

1. Ходатайство о переводе осужденного в другой учреждение исполнения наказания, в котором обосновывается необходимость такого перевода.
2. Письменное согласие осужденного на перевод в другое учреждение.
3. Справка из колонии о возможности перевода осужденного и его характеристика.

Однако, необходимо знать, что решение о переводе осужденного в другое учреждение принимается не только на основании ходатайства работодателя, но и при условии, что соответствующее учреждение исполнения наказания имеет свободные места для размещения осужденных и возможности принять нового осужденного. Решение об отказе в переводе может быть принято также в случае наличия противопоказаний со стороны осужденного или отсутствия разрешения на перевод со стороны вышестоящих органов.

Статья 72 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации - "Порядок перемещения осужденных в целях отбывания ими наказания"; Статья 73 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации - "Перемещение осужденного в целях исполнения наказания по месту жительства или работы".