Перевод в другой вуз и отсутствие первой сессии на 1 курсе - всё, что нужно знать

"Могу ли я перевестись в другой вуз без сдачи первой сессии на 1 курсе?"

| Феликс, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Да, вы можете перевестись в другой вуз после несдачи первой сессии на 1 курсе. Однако, для перевода в другой вуз необходимо выполнение определенных условий и предоставление соответствующих документов.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для перевода в другой вуз вам понадобятся следующие документы:
- Заявление о переводе в другой вуз;
- Академическая справка с оценками за первую сессию;
- Документ, подтверждающий ваше поступление на 1 курс в текущем вузе;
- Копии документов об образовании (аттестата о среднем образовании или диплома бакалавра);
- Паспорт и его копия;
- Фотографии 3x4 см (обычно 6 штук);
- Другие документы, требуемые вузом, в который вы хотите перевестись.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи законодательства:
- Статья 53 Федерального закона 'Об образовании в Российской Федерации', которая регулирует перевод студентов в другие образовательные организации;
- Статья 54 Федерального закона 'Об образовании в Российской Федерации', которая определяет порядок предоставления и приема документов при переводе в другой вуз.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы