Перевод со спец. должности в пехоту без согласия: права и особенности во время операции

"У меня есть право на перевод моего мужа со специальной должности связиста в пехоту без его согласия во время специальной операции?"

| Милан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

По законодательству Российской Федерации, перевод военнослужащего со специальной должности в пехоту без его согласия возможен только в определенных случаях. Один из таких случаев — во время проведения специальной операции, если это является необходимой мерой для обеспечения выполнения поставленных задач. Однако, при принятии такого решения должны быть учтены следующие условия: соблюдение равенства полов, учет физической подготовки и профессиональных навыков военнослужащего, а также сохранение его прав и интересов.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: кадровое удостоверение военнослужащего, приказ о переводе на специальную должность, приказ о переводе в пехоту, документы, подтверждающие проведение специальной операции и необходимость перевода военнослужащего.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи 31, 34 и 36 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 61-ФЗ «О обороне».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы