Перевод штрафа за нарушение парковки с юрлица на физлицо: как это поможет сотруднику сократить затраты на 300 000 рублей?

Можно ли перевести штраф за парковку на тротуаре, который пришел на служебный автомобиль, на меня как сотрудника, чтобы его размер стал меньше, чем для юридического лица?

| Степан, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Нет, нельзя перевести штраф с юридического лица на физическое лицо, если нарушение было совершено в рамках служебной деятельности. Штраф должен оплачивать юридическое лицо, которое предоставляет служебный автомобиль. Попытки перевести ответственность на физическое лицо могут быть квалифицированы как попытки избежать штрафных санкций, что может повлечь дополнительные правовые последствия.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Копию договора между компанией и сотрудником о предоставлении служебного автомобиля.
  2. Копию документа, подтверждающего, что автомобиль является служебным и находится на балансе компании.
  3. Копию уведомления о нарушении, содержащего информацию о штрафе и месте нахождения автомобиля в момент нарушения.

Однако, переводить штраф с юридического лица на физическое лицо не является законным способом снижения размера штрафа, поскольку штраф накладывается на транспортное средство, а не на владельца. Поэтому, необходимо обратиться в суд с мотивированным жалобой на штраф.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Ни одна статья закона не позволяет перевести штраф с юридического лица на физическое лицо с целью уменьшения размера штрафа. Кроме того, такое действие является незаконным и может быть квалифицировано как попытка уклонения от исполнения обязательств юридического лица.

В данной ситуации рекомендуется юридическому лицу оплатить штраф за нарушение правил дорожного движения и определить внутренние меры дисциплинарной ответственности в отношении сотрудника, который допустил нарушение, с учетом положений трудового законодательства Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы