Перевод с очной на заочную форму обучения: сохранение целевого направления и изменение условий договора

Законодательством Российской Федерации не запрещено переводиться с очной формы обучения на заочную с целевым направлением. Однако, в соответствии с законодательством о высшем и послевузовском профессиональном образовании Российской Федерации, целевой договор является юридически значимым документом и его условия предусматриваются сторонами. Перевод на заочную форму обучения может повлиять на исполнение условий целевого договора. В связи с этим, рекомендуется обратиться к сторонам целевого договора для урегулирования вопросов о дальнейшем исполнении договора при переводе на заочную форму обучения.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1) Заявление на перевод с очной формы обучения на заочную форму обучения;

2) Целевой договор, заключенный между студентом и образовательным учреждением, в котором должно содержаться условие о форме обучения, а также сроки и условия его расторжения;

3) Сопроводительное письмо от студента, в котором указываются причины перевода на заочную форму обучения.

В случае перевода на заочную форму обучения целевой договор остается в силе, но условия его исполнения могут быть изменены. В соответствии с действующим законодательством, в том числе с Законом «Об образовании», студент имеет право на перевод на другую форму обучения при соблюдении определенных условий. Однако, следует учитывать, что изменение условий обслуживания целевых средств может привести к изменению статуса студента и нарушению прав и обязанностей сторон целевого договора. Поэтому важно подробно изучить действующие нормы и условия целевого договора перед принятием решения о переводе на заочную форму обучения.

Для решения данного вопроса следует обратиться к положениям Гражданского кодекса РФ (статьи 307-309), а также к Федеральному закону "Об образовании в Российской Федерации" (статьи 45-46). Конкретнее регулирование вопроса перевода с очной формы обучения на заочную может также содержаться в уставах и правилах конкретного университета или другого образовательного учреждения, которое было указано в целевом направлении или договоре. Что касается целевого договора, то его условия и последствия при переводе с очной на заочную форму обучения могут быть определены самим договором, либо законодательством в области образования.