Перевод ребенка в другой сад без согласия отца

Я развелась с мужем и собираюсь переехать в другой город из-за работы. У нас есть двое детей, живущих вместе со мной. Хотелось бы узнать, могу ли я без согласия отца перевести младшего ребенка в другой сад на новом месте?

| Рафаил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с законодательством Российской Федерации, принятые решения относительно воспитания и образования детей, включая выбор и перевод в детский сад, должны приниматься обоими родителями. В вашем случае, чтобы перевести младшего ребенка в другой сад без согласия отца, вам необходимо обратиться в суд и предоставить справку о необходимости перевода ребенка. Суд рассмотрит данное обстоятельство и примет решение на основе интересов ребенка и соблюдения его прав. Важно отметить, что суд всегда стремится сохранить стабильность и комфортность для ребенка, и поэтому принимает решение, исходя из того, что будет наилучшим для его развития и благополучия.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса вам понадобится подготовить следующие документы: 1. Заявление о переводе ребенка в другой сад без согласия отца. 2. Справка о необходимости перевода ребенка со стороны вашего работодателя. 3. Копия свидетельств о рождении ребенка и разводе. 4. Документы, подтверждающие ваши права на общую жилплощадь и прописку детей.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 65 Семейного кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы