Перевод подотчетных денег между компаниями и сотрудниками: возможности и ограничения.

Сотруднику, работающему в одной компании, не могут быть перечислены подотчетные деньги из другой компании, в которой он не работает. Подотчетные деньги предназначены для покрытия расходов, связанных с исполнением должностных обязанностей внутри компании, и для их получения сотрудник должен быть прямо или косвенно связан с компанией, которая осуществляет перечисление подотчетных средств. Сотрудник может получать подотчетные деньги только от той компании, с которой заключен договор трудового найма или иного соглашения.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Копия договора трудового найма или иного соглашения между сотрудником и компанией, в которой он работает
- Копия договора или иного соглашения между компаниями, устанавливающего возможность передачи подотчетных средств
- Документы, подтверждающие связь сотрудника с компанией, осуществляющей перечисление подотчетных средств

Для данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 21 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливающая права и обязанности сотрудников и работодателей в рамках трудовых отношений
- Статья 1044 Гражданского кодекса Российской Федерации, регулирующая вопросы поручения и подряда
- Статья 161.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, касающаяся хищения, растраты или иного присвоения и чужого имущества