Перевод на ИПУ директора ООО, открытие ИП и оформление штата сотрудников: правильный способ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3808527
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Сергеев Олег Для перевода работников с ООО на ИП необходимо выполнить следующие шаги: 1. Осуществить запись в трудовых книжках сотрудников об изменении формы собственности предприятия с ООО на ИП. 2. Составить сотрудникам новые трудовые договоры, где указать, что они трудоустроены на ИП. 3. Прекратить действие старых трудовых договоров с ООО и уведомить сотрудников об этом. 4. Предоставить работникам информацию о новых условиях работы на ИП, включая размер заработной платы, график работы, обязанности и права. 5. Оформить документы для регистрации ИП, включая заявление, паспортные данные предпринимателя, свидетельство о государственной регистрации ИП. 6. Зарегистрировать ИП в налоговой инспекции и получить соответствующие документы.
1. Реестр сотрудников 2. Трудовые договоры 3. Заявление на регистрацию ИП 4. Свидетельство о государственной регистрации ИП 5. Документы на регистрацию в налоговой инспекции
Ни одна статья не применима в данном случае, так как перевод сотрудников на ИП с ООО является внутренним предпринимательским решением и требует согласия обеих сторон.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы