Перевод мобилизованных на контрактную службу: законность и права, влияние на готовность армии и отношение общества

Согласно законодательству Российской Федерации, в случае введения военного положения или объявления всеобщей или частичной мобилизации, Минобороны РФ имеет право принимать меры по призыву на военную службу граждан-контрактников или продлению контрактов с такими гражданами. Однако, решение о мобилизации принимается Высшим главнокомандующим в установленном порядке и может быть оспорено в судебном порядке.

Для решения такого вопроса необходимо обратиться к соответствующим нормативным актам Российской Федерации, а именно:

1) Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе», особенно к разделу II «Об установлении воинской обязанности, организации и проведении призыва граждан на военную службу», разделу III «Об организации военной службы и социальной защите военнослужащих», разделу IV «Об особенностях избрания военной службы категорий граждан, совершенствовании призывной работы и усилении боевой подготовки общества».

2) Другие законы и нормативно-правовые акты Российской Федерации, регулирующие вопросы мобилизации и контрактной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации.

3) Разъяснительные письма и иные документы, выпущенные Министерством обороны РФ и другими соответствующими ведомствами.

Требуется также проведение анализа конкретных обстоятельств и правовых оснований, на основе которых была заключена контрактная служба и проводится мобилизация.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к следующим статьям законодательства Российской Федерации:

• Федеральный закон от 28 июня 2014 года № 170-ФЗ "О военной службе"
• Трудовой кодекс Российской Федерации
• Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных"
• Гражданский кодекс Российской Федерации

Однако, необходимо провести более детальное исследование вопроса и обратиться к судебной практике и конкретным нормативным актам, которые могут влиять на ответ на данный вопрос.