Перевод денег как алименты: возможность доказать и классифицировать перевод с зарплатной карты на карту бывшей супруги

Я хочу узнать, можно ли считать переводимые денежные средства с моей зарплатной карты на карту бывшей супруги алиментами?

| Лев, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для того чтобы определить, можно ли считать переводимые денежные средства с вашей зарплатной карты на карту бывшей супруги алиментами, необходимо учесть некоторые факторы. В Российской Федерации алименты устанавливаются в судебном порядке и обычно выплачиваются наличными или переводом на банковский счет получателя. Однако, если согласно решению суда или договору развода денежные средства должны быть переведены на карту бывшей супруги, то можно считать их алиментами, так как они выплачиваются в соответствии с обязательством по содержанию бывшего супруга. Важно отметить, что решение суда или договор развода должны явно указывать на эту обязанность.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Решение суда о разводе или договор развода, в котором указаны условия перевода денежных средств на карту бывшей супруги. 2. Документы подтверждающие факт перевода денежных средств.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 81 Семейного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы