Переуступка доли в уставном капитале ООО: как продать 99% АО Иванова А.А.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2708710
Ответы юристов (1)
Данная переуступка доли в уставном капитале может быть допустима с точки зрения законодательства Российской Федерации, если будут соблюдены требования статей 10, 23, 32, 33, 78, 90, 92 и других соответствующих норм Гражданского кодекса РФ и Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью". В частности, для такой переуступки необходимо выполнение требований, связанных с заключением договора купли-продажи доли в уставном капитале, разрешениями и нотариальным удостоверением указанного договора, а также соответствия уставным требованиям относительно изменения уставного капитала и др.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Устав ООО, который содержит информацию о порядке переуступки долей в уставном капитале и ограничения, если таковые предусмотрены.
Договор купли-продажи доли в уставном капитале между ООО и АО.
Документы, подтверждающие право собственности Иванова А.А. на долю в уставном капитале ООО и АО.
Решение о продаже доли в уставном капитале ООО и о ее приобретении АО, принятое советом директоров ООО и АО соответственно.
Свидетельство о государственной регистрации сделки о переуступке доли в уставном капитале ООО.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, переуступка доли в уставном капитале ООО возможна, если это не запрещено законом, уставом ООО или договором между участниками. Однако, при переуступке доли в уставном капитале ООО, ее приобретатель обязан уведомить об этом оставшихся участников ООО в течение 30 дней с момента совершения сделки.
Статья 32 ГК РФ "Участие в уставном капитале организации" и статья 447 ГК РФ "Переход доли в уставном капитале организации".
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы