Пересекайте границу по фото документов: надежность и правомерность процедуры
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2582632
Ответы юристов (1)
На пересечение границ Российской Федерации в качестве документов, удостоверяющих личность, можно использовать только оригинальные документы, оформленные в соответствии с законодательством РФ. Фотокопии документов для пересечения границы не принимаются. Поэтому, чтобы пересечь границу, требуется предъявить оригиналы всех необходимых документов.
Для ответа на данный вопрос понадобится информация о том, где именно собирается пересекать границу человек. В целом, в Российской Федерации выезд за границу оформляется путем оформления загранпаспорта, который выдается на основании заявления гражданина о его выдаче в органах управления Федеральной миграционной службы РФ (ФМС).
Также, если гражданин РФ желает посетить страну, с которой российская Федерация не имеет соглашения об отмене визового режима, ему необходимо оформить визу. Для этого понадобится подготовить набор документов, которые соответствуют требованиям консульской службы той страны, которую гражданин РФ собирается посетить.
Наконец, стоит отметить, что использование фото копий документов для пересечения границы является недопустимым, поскольку требуется предъявление оригиналов документов. В случае утери документов нужно незамедлительно обращаться в ближайший отдел МВД.
Статьи, которые применимы для решения вопроса: отсутствуют. В соответствии с законодательством Российской Федерации для въезда в страну необходимо иметь действительный паспорт и соответствующую визу. Пересечение границы по фотодокументам не допускается.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы