Пересчет выслуги лет и зарплаты в таможенных органах: как застраховаться от неверных расчетов и получить доплату за весь период

В соответствии со статьей 392 Трудового кодекса РФ исковая давность по требованиям работников о выплате заработной платы, процентов за задержку ее выплаты и иных требований, связанных с нарушением трудовых прав, составляет 3 года. Однако, при этом в соответствии с пунктом 2 указанной статьи, предъявление исков, связанных с нарушением прав на зарплату и иные требования к работодателю по оплате труда, возможно только за последние 12 месяцев, предшествующих дню предъявления иска.

Таким образом, для восстановления срока исковой давности по требованиям о выплате разницы по зарплате в период с 2011 по 2014 годы следует предъявить иск в течение 12 месяцев с даты получения пересчитанного расчета выслуги лет, т.е. с 05.11.2019 г.

В данном случае, возможно обращение в суд с требованием о восстановлении срока исковой давности, если данное требование будет предъявлено в установленный законом 12-месячный срок после получения пересчитанного расчета выслуги лет.

Для решения вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Письмо от таможенного органа, в котором был произведен перерасчет выслуги лет с указанием общего количества лет.

2. Документ, подтверждающий обучение в ВУЗе на период 2 года 6 месяцев.

3. Документы, подтверждающие выплату разницы в зарплате за период с сентября 2016 года по ноябрь 2017 года.

4. Расчет выслуги лет, оформленный в соответствии с п.2 приказа ФТС России от 06.08.2013 №1473.

Относительно возможности восстановления срока исковой давности в судебном порядке, следует отметить, что статья 392 Трудового кодекса РФ предусматривает возможность восстановления упущенного срока в случае, если работник не мог ознакомиться с документами или получить необходимую информацию из-за действий работодателя. В данном конкретном случае, если таможенный орган был обязан предоставить расчет выслуги лет и не представил его, то данный способ восстановления исковой давности может быть применим. Однако, следует обращать внимание на конкретные обстоятельства данного случая и оценивать его на основе законодательства Российской Федерации.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае:

• Федеральный закон от 21.07.1997 №114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию": содержит положения о службе в таможенных органах и праве на пенсию за выслугу лет.

• Пункт 2 статьи 392 Трудового кодекса РФ: устанавливает, что исковая давность по требованиям о нарушении трудовых прав не может быть менее одного года.

• Приказ ФТС России от 06.08.2013 №1473: устанавливает порядок и форму оформления расчета выслуги лет работников таможенных органов.