Пересчет пенсии при увольнении после выхода на пенсию и последующее трудоустройство
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3948312
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийПри увольнении по собственному желанию после выхода на пенсию, вам необходимо будет подождать определенное время перед тем, как снова устроиться на работу и получить пересчитанную пенсию. Согласно законодательству Российской Федерации, если вы ушли на пенсию и желаете устроиться на работу до достижения пенсионного возраста, ваша пенсия будет пересчитана и вам придется вернуться к накопительной системе назначения пенсии.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Пенсионное удостоверение; 2. Трудовая книжка; 3. Документы о вашей последней работе и увольнении по собственному желанию после выхода на пенсию.
В данном случае, статьи закона, применимые для решения этого вопроса, включают: 1. Статья 12 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О накопительной части трудовой пенсии»; 2. Статья 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О накопительной части трудовой пенсии»; 3. Статья 20 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
При увольнении по собственному желанию после выхода на пенсию и перед последующим трудоустройством, необходимо предоставить следующие документы: 1. Пенсионное удостоверение - для подтверждения вашего статуса пенсионера; 2. Трудовая книжка - для подтверждения вашего трудового стажа; 3. Документы о вашей последней работе и увольнении по собственному желанию после выхода на пенсию.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, включают: 1. Статья 12 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О накопительной части трудовой пенсии»; 2. Статья 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О накопительной части трудовой пенсии»; 3. Статья 20 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы