Перерегистрация ООО и смена владельца-сотрудника: юридические аспекты и порядок проведения

Добрый день. Для перерегистрации ООО на другого сотрудника необходимо провести процедуру смены учредителя, соответствующую требованиям законодательства Российской Федерации. В соответствии с гражданским законодательством, это может быть сделано путем продажи доли учредителя или передачи ее в дар, если, конечно, это не запрещено уставом такого ООО. Однако, для точного ответа на вопрос необходимо иметь более подробную информацию и документацию.

Для перерегистрации ООО на другого сотрудника необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление на перерегистрацию ООО.
2. Учредительный договор в новой редакции, подписанный всеми участниками.
3. Решение учредителей об изменении руководителя ООО и о внесении изменений в учредительный договор (протокол собрания учредителей).
4. Копия паспорта нового руководителя ООО.
5. Заявление о внесении изменений в реестр юридических лиц (форма Р11001).
6. Свидетельство о государственной регистрации юридического лица (ОГРН) и ИНН ООО.

Помимо этого, возможно, потребуются дополнительные документы в зависимости от специфики перерегистрации (например, договор купли-продажи доли в уставном капитале при смене участника). Стоит также учитывать, что процедура перерегистрации ООО может занять от одного до нескольких месяцев и при необходимости потребовать согласования с различными органами государственной власти.

Статьи, применяемые для перерегистрации ООО на другого сотрудника:

• Гражданский кодекс РФ: статьи 51-53;
• Федеральный закон "Об ООО": статьи 52, 57, 72.