Перерасчет пенсии: важность не работать, временные рамки и вопросы трудоустройства

"Могу ли я не работать для перерасчета пенсии и какие временные рамки нужно учитывать? И после перерасчета пенсии возможно ли устроиться на работу?"

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Перерасчет пенсии производится после фактического прекращения работы. Для пенсионеров, получающих старость, возрастную или инвалидность пенсию, отсутствие работы необходимо продлить минимум на 6 месяцев с момента последнего трудоустройства для получения перерасчета пенсии. Если пенсионер вернется на работу раньше, перерасчет пенсии не будет произведен.
При необходимости проведения перерасчета пенсии необходимо обратиться в орган социального обеспечения, предоставить все необходимые документы и заполнить заявление.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Заявление на перерасчет пенсии;
- Справка о последнем месте работы и зарплате;
- Документы, подтверждающие отсутствие работы в течение указанного периода.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 31, 33, 34, 35, 36, 37 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2019) "О базовом государственном пенсионном обеспечении".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы