Переподготовка vs. повышение квалификации: что выбрать для заместителя директора в образовании

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, для заместителя директора по учебно-воспитательной работе не требуется обязательное прохождение переподготовки по специальности "менеджмент в образовании". Вместо этого, можно пройти курсы повышения квалификации с этого направления. Однако, конкретные требования к квалификации определены внутренними документами образовательного учреждения, поэтому рекомендуется ознакомиться с ними для получения более точной информации.

Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с требованиями должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в конкретном учебном учреждении. Это может быть определено нормативными документами, такими как Устав учреждения, Положение о заместителе директора, должностной инструкцией. Необходимо также ознакомиться с требованиями к образованию и квалификации для данной должности, установленными законодательством Российской Федерации в образовании.

Если в указанных нормативных документах указывается, что для замещения должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе требуется иметь специальность "менеджмент в образовании", то в данном случае необходимо пройти переподготовку по указанной специальности. Если же в нормативных документах учебного учреждения предусмотрено прохождение только курсов повышения квалификации, то это может быть достаточным для выполнения своих профессиональных обязанностей.

Таким образом, для ответа на данный вопрос, необходимо ознакомиться с нормативными документами учебного учреждения и законодательством Российской Федерации в образовании.

В данном случае, необходимо обратиться к законодательству об образовании, а именно к:

1. Федеральному закону "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 № 273-ФЗ;
2. Постановлению Правительства РФ "Об утверждении Правил повышения квалификации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе обучающихся по программам среднего профессионального образования" от 23.09.2013 № 807.

По данному вопросу не существует конкретных нормативных актов, обязывающих заместителя директора по учебно-воспитательной работе проходить переподготовку по специальности "менеджмент в образовании" или курсы повышения квалификации этого же направления. Решение может приниматься внутренними документами образовательной организации.