Переподготовка на логопеда: сколько часов указывать в дипломе при высшем образовании в области технологий

Согласно Порядку подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников, утвержденного постановлением Правительства РФ от 1 сентября 2012 года № 871, для переподготовки логопеда необходимо пройти обучение в объеме не менее 600 часов. При успешном окончании обучения в установленном объеме и сдаче выпускных испытаний, учебное заведение выдает диплом о переподготовке соответствующего образца. В дипломе указывается наименование программы переподготовки и объем часов, необходимый для ее прохождения.

Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с конкретным законодательством, регулирующим процедуру переподготовки в вашей стране и в вашем регионе. В Российской Федерации, например, переподготовка регулируется Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Для получения диплома о переподготовке, необходимо обратиться в учреждение, которое оказывает услуги по образованию в сфере логопедии, и получить от него соответствующий документ. Для этого потребуется предоставить документы, подтверждающие наличие высшего образования и пройденную переподготовку.

Количество часов переподготовки, которые должны указываться в дипломе, зависит от программы обучения, выбранной вами учреждением. Обычно это составляет не менее 600-700 часов, что является минимальным количеством часов, требуемых на момент ответа. Однако, данная информация может быть обновлена, в зависимости от конкретного законодательства.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретной ситуации и переданной информации. Однако, если речь идет о требованиях к переподготовке, в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации", п. 3 ст. 73, программы переподготовки для лиц, имеющих высшее образование, утверждаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в сфере образования и науки или организацией, осуществляющей образовательную деятельность в области переподготовки и (или) повышения квалификации работников.

Таким образом, статьями, применимыми в данной ситуации, могут быть: - Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" (статьи 73, 74); - Рекомендации уполномоченного федерального органа исполнительной власти в сфере образования и науки или организации, осуществляющей образовательную деятельность в области переподготовки и (или) повышения квалификации работников, по установлению нормативов переподготовки.