Переоформление опеки над недееспособной мамой на мужа. Юридический совет.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3884508
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, переоформление опеки над недееспособным членом семьи возможно в определенных случаях. Вашей желание перенести опеку на вашего мужа можно рассматривать как основании для изменения опеки. Однако, следует учитывать, что решение будет приниматься судом на основе рассмотрения всех обстоятельств данного случая и учета интересов недееспособного члена семьи.
Для передачи опеки на вашего мужа необходимо будет подать в суд мотивированное заявление, в котором вы укажете причины и обоснование вашего желания. Также при подаче заявления, вам понадобятся следующие документы: 1. Свидетельство о недееспособности вашей матери; 2. Свидетельство о браке с вашим мужем; 3. Документ, подтверждающий, что ваш муж согласен взять на себя опеку над вашей матерью; 4. Документы, подтверждающие отсутствие противопоказаний для мужа в данной роли.
Поскольку каждый случай индивидуален, суд будет принимать решение на основе особенностей вашей ситуации и законодательства Российской Федерации. Рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу, чтобы получить более подробную консультацию и помощь в подготовке документов для подачи в суд.
Для подачи заявления в суд о переоформлении опеки над недееспособной матерью на мужа, вам понадобятся следующие документы: 1. Свидетельство о недееспособности матери; 2. Свидетельство о браке с мужем; 3. Документ, подтверждающий согласие мужа на взятие опеки над матерью; 4. Документы, подтверждающие отсутствие противопоказаний для мужа в данной роли.
Статья 1167 Гражданского кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы