Перенос отдыха и денежная компенсация в органах ФСБ: правомерность и регуляция

В соответствии с Положением о порядке предоставления отдыха военнослужащим внутренних войск МВД России, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, Федеральной таможенной службы и оправданным лицам они имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Приказ ФСБ России от 18 июля 2000 года № 301 "О порядке и условиях предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска военнослужащим Федеральной службы безопасности Российской Федерации" не содержит положений о переносе неиспользованных дней отдыха на следующий год.

Следовательно, обращение военнослужащего с просьбой о переносе неиспользованных дней отдыха на следующий год не имеет законной основы и не может быть удовлетворено.

Относительно вопроса компенсации переработки, он регулируется законодательством Российской Федерации, включая трудовое законодательство и законодательство о государственной службе. Конкретные условия компенсации переработки следует уточнить в соответствующих нормативных актах, регулирующих трудовые и служебные отношения в органах ФСБ России.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующий перечень документов:

1. Рапорт обращения подчиненного с просьбой о переносе неиспользованных дней отдыха в соответствии с повышенной служебной нагрузкой.

2. Приказ ФСБ России от 2000 года № 301 «Об утверждении Положения о порядке предоставления отпусков и их использования в Федеральной службе безопасности Российской Федерации».

3. Документы, подтверждающие повышенную служебную нагрузку в 2017 году, например, наряды на охрану.

4. Нормативные правовые акты, регулирующие в ФСБ вопросы компенсации переработки, такие как законодательные акты Российской Федерации, внутренние документы ФСБ и другие.

Ответ на вопрос о правомерности обращения военнослужащего с такой просьбой зависит от конкретных обстоятельств, документов и нормативных правовых актов, учитываемых при решении данного вопроса. Как правило, перенос неиспользованных дней отдыха, возникших в связи с повышенной служебной нагрузкой, в общем случае не предусмотрен нормативными актами ФСБ, но возможны исключения в зависимости от конкретной ситуации. Вопросы компенсации переработки также регулируются определенными нормативными правовыми актами и документами в соответствии с законодательством Российской Федерации и внутренними правилами ФСБ.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Федеральный закон "О статусе военнослужащих" (статьи 33, 34, 36, 37) - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (статья 77) - Устав внутренней службы Федеральной службы безопасности (статьи 63, 64, 65) - Постановление Правительства РФ от 27 февраля 2010 г. № 95 "Об утверждении Правил переноса отпусков" (статьи 4, 6, 8).

Вопрос о возможности переноса неиспользованных дней отдыха можно регулировать внутренними документами ФСБ, такими как локальные нормативные акты или приказы, которые могут устанавливать ряд условий. Кроме того, работа в нарядах охраны может быть признана как переработка, что зафиксировано в Федеральном законе "О труде в Российской Федерации" (ст. 113). Вопрос компенсации такой переработки может регулироваться внутренней документацией ФСБ.