Перемещение военнослужащего срочной службы на временную должность в отпуске по беременности и родам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3506579
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащих срочной службы нельзя перемещать на должность военнослужащего, который находится в отпуске по беременности и родам, на время отсутствия первых. По закону, женщинам, находящимся на отпуске по беременности и родам, гарантировано сохранение рабочего места и среднего заработка на период отпуска. Военнослужащим срочной службы также применимы эти гарантии, и они не могут быть перемещены на другую должность без их согласия.
Для решения данного вопроса потребуется следующие документы:
1. Копия закона о военной службе.
2. Копия закона об отпуске по беременности и родам.
Закон о военной службе: статья 46. Закон об отпуске по беременности и родам: статья 12
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы