Перемещение на разные шахты в течение месяца: вопросы зарплаты и добычи на первой и второй шахтах
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3783981
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации начисление заработной платы будет осуществляться тем предприятием, на котором фактически работает сотрудник. Если сотрудник перемещается с одной шахты на другую, то его трудовые права сохраняются, включая право на получение зарплаты за фактически отработанное время. Исключение может составлять случай, если соответствующим приказом руководства предприятия установлено другое порядок начисления заработной платы в связи со сменой места работы сотрудника. В таком случае, сотруднику необходимо ознакомиться с указанным приказом и его правовыми последствиями.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому договору сотрудника, приказам руководства предприятия о перемещении на новое место работы, а также соответствующим нормативным актам, регулирующим порядок выплаты заработной платы в организации.
Трудовой кодекс Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы