Перелом шейки бедра: последствия, операция и возможность повторной замены сустава. Справиться с потерей работы и заботиться о семье.

Данное сообщение представляет собой описание произошедшего несчастного случая, в результате которого пострадавшему (имен не указано) была проведена операция на предмет перелома шейки бедра. Согласно законодательству РФ, в данной ситуации может возникнуть вопрос о предоставлении компенсации по пострадавшему в порядке, установленном статьями 1064 и 1072 Гражданского кодекса РФ, а также статьей 218 Трудового кодекса РФ, которая регулирует права работника в случае потери им трудоспособности. Пострадавший может обратиться в комиссию по установлению причинности травмы и выяснению оснований для компенсации, а также к соответствующим медицинским организациям для получения документов и рекомендаций в разрешении проблемы с повторной операцией по замене сустава.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к юристу и предоставить следующие документы:

1. Медицинские документы, подтверждающие травму и проведенную операцию, включая заключение врачей о возможности повторной операции и прогнозе выздоровления.
2. Справки о нахождении безработным и отсутствии средств к существованию.
3. Документы, подтверждающие опеку над 14-летним сыном и инвалидность матери (если такие имеются).
4. Документы, подтверждающие факт падения в ТЦ на мокром полу, например, свидетельские показания, если они есть, или записи камер видеонаблюдения.

На основании предоставленных документов юрист сможет оценить ситуацию и подать иск в суд на компенсацию морального вреда, материального ущерба, возмещение расходов на лечение и другие возможные иски, соответствующие данной ситуации.

Нет информации о конкретных обстоятельствах происшествия и обстоятельствах наступления последствий, поэтому составить полное перечисление статей закона не представляется возможным. Однако, могут быть применимы следующие статьи:

1) Статья 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации («Ответственность за вред, причиненный вследствие нарушения обязательств»);

2) Статья 1079 Гражданского кодекса Российской Федерации («Общие правила ответственности за нарушение обязательств»);

3) Статья 118 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации («Разделение и перераспределение процессуальных расходов»);

4) Статья 274 Трудового кодекса Российской Федерации («Общие положения о трудовых правоотношениях»);

5) Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации («Оплата труда и льготы работникам, занятым на тяжелых работах, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, лицам, работающим и проживающим в районах, отдаленных от мест их постоянного жительства»).